為全面貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述，大力培養(yǎng)高水平復合型人才，提升服務產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力，安徽財經(jīng)大學與中國郵政集團有限公司安徽省分公司（以下簡稱“安徽郵政”）組建“郵政金融與財富管理”微專業(yè)培養(yǎng)班，面向全校2026屆碩士、本科畢業(yè)生招募學員。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、項目簡介
“郵政金融與財富管理”微專業(yè)培養(yǎng)班是安徽郵政重要的人才引育項目，以“課程前置、需求前沿、能力塑造、直通就業(yè)”為聯(lián)合培養(yǎng)特色，通過“校企崗位能力培養(yǎng)”+“2個月企業(yè)頂崗實習”的雙向嵌入式培養(yǎng)，為安徽郵政培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀畢業(yè)生，為學生提供專業(yè)化、高層次、全方位的實習、就業(yè)指導。
本次招募方向為“郵政金融與財富管理”，旨在培養(yǎng)掌握金融業(yè)務的基本理論、基本知識和基本技能，具備較強的郵政金融業(yè)務操作能力、營銷能力和管理能力，能在郵政企業(yè)從事郵政金融業(yè)務操作、營銷和管理等方面工作的應用型、創(chuàng)新型專門人才。
二、招募計劃
（一）招募人數(shù)：75人（進入頂崗實習不超過50人）。
（二）報名條件：
1.所修必修課程學分績點在本專業(yè)排名前70%；
2.在校期間未受警告以上處分；
3.全校2026屆財經(jīng)類相關專業(yè)碩士、本科畢業(yè)生，同時具有金融、市場營銷和計算機背景的學生優(yōu)先招入培養(yǎng)班。
三、選拔與培養(yǎng)流程
（一）3月6日前，在線報名（報名鏈接：https://v.wjx.cn/vm/rnAjx7w.aspx）。
（二）3月9日前，學校審核報名真實性，企業(yè)審核報名情況，并發(fā)出面試通知（通過報名預留手機號發(fā)送）。
（三）3月13日前，企業(yè)組織面試，并確定入選名單（學校建立入選學員微信群）。
（四）3月18日前，企業(yè)聯(lián)合學校完成開班儀式和第一次集中授課，集中在安徽郵政省人才發(fā)展中心（蚌埠市禹會區(qū)華光大道497號）培訓，學校選派1名輔導員跟班，培訓期間封閉管理。
（五）3月27日前，企業(yè)聯(lián)合學校完成集中授課和職業(yè)技能等級認定，企業(yè)完成學員實習崗位安排、實習周期安排，并開展認知實習，時長2天。
（六）4月1日及以后，企業(yè)安排指導教師，指導學生開展崗位實習。學員根據(jù)企業(yè)實習安排完成頂崗實習與考核，實習時長為2個月。實習崗位在全省郵政，原則上提供在蚌實習崗位不少于人才定制班培養(yǎng)總崗位的30%（若后續(xù)入職，頂崗實習經(jīng)歷可計入安徽郵政基層工作經(jīng)驗）。
四、實習待遇
（一）按照學生實際出勤天數(shù)（每月按21.75天）計算，由企業(yè)發(fā)放實習補貼，具體實習補貼為1500元/月。
（二）崗位實習期間提供員工標準食宿，免費安排住宿。
五、專項政策
（一）微專業(yè)培養(yǎng)班實習鑒定合格的學生優(yōu)先安排到安徽郵政就業(yè)。本科生就業(yè)范圍為除合肥外的各市分公司及所轄區(qū)縣公司；碩士就業(yè)范圍為合肥所轄縣公司和除合肥外的各市公司及所轄區(qū)縣公司。用工形式為合同用工A類，特殊情況另行研究。
（二）對于考核優(yōu)秀的學生，正式入職后每個月增發(fā)績效獎金500元；對于考核良好的學生，正式入職后每個月增發(fā)績效獎金300元。發(fā)放期均為36個月。首份勞動合同期間辭職的，所增發(fā)的績效獎金由企業(yè)全額收回。
六、報名方式
（一）線上報名
1. 掃描下方二維碼填寫《郵政金融與財富管理微專業(yè)培養(yǎng)班報名表》，并上傳身份證、學生證、成績單、資格證書掃描件；
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2. 報名截止：2026年3月5日24:00。
（二）招生宣講
3月4日前，企業(yè)校企合作負責人到校開展項目宣講。
七、咨詢方式
沈老師 0552-3175501（金融學院）
劉老師 0552-3175507（教務處）
本次人才定制班不收取學生學費，不收取學生實習、郵政銀行綜合柜員職業(yè)技能等級認定等費用，學生自愿參加，可中途退出，未盡事宜由安徽郵政人力資源部負責解釋。
攜手郵政，定制未來。安徽郵政誠邀懷揣夢想的你，加入郵政大家庭！
附件2：
2026年春季校企聯(lián)合培養(yǎng)課程安排表.xlsx
中國郵政集團有限公司安徽省分公司
安徽財經(jīng)大學
2026年2月27日
